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Leitlinien

IT. In guten Händen.

Jan Würzebesser
Ge­schäfts­füh­rer
Michael Widmaier
Ge­schäfts­füh­rer
Rene Käppeli
Ge­schäfts­füh­rer
Robert Steffen
Ge­schäfts­füh­rer

Unsere Qualitätsarbeit

Unser Be­stre­ben ist es, Ihnen eine kon­ti­nu­ier­li­che Qua­li­tät in allen Ar­beits­pro­zes­sen zu bie­ten. com­forts steht für Zu­ver­läs­sig­keit, ver­bind­li­che und nach­hal­ti­ge Kom­mu­ni­ka­ti­on, pro­fes­sio­nel­les und se­riö­ses Ar­bei­ten sowie rei­bungs­lo­se Pro­jekt­ab­wick­lun­gen. Dazu ar­bei­ten wir – zu Ihrem Vor­teil – auch be­stän­dig an der Op­ti­mie­rung un­se­rer in­ter­nen Pro­zess­ab­läu­fe.

Unsere Aufgabe

Ihre hohen Er­war­tun­gen als Kunde – im Bezug auf Qua­li­tät, Wirt­schaft­lich­keit und Ser­vice­leis­tun­gen – bes­tens zu er­fül­len, ist unser Ziel. Un­se­re Be­zie­hung zu Ihnen sehen wir vor allem als ein trans­pa­ren­tes, part­ner­schaft­li­ches und auf Dauer an­ge­leg­tes Ge­schäfts­ver­hält­nis mit einem ge­mein­sa­men Ziel. Dabei ist uns bei un­se­rer Zu­sam­men­ar­beit die per­sön­li­che Ebene eben­so wich­tig wie die ge­schäft­li­che.

Unsere Mitarbeiter

Mo­ti­vier­te Mit­ar­bei­ter sind ein wich­ti­ger Grund­bau­stein un­se­res und daher auch Ihres Er­folgs! Denn com­forts-Mit­ar­bei­ter sind die wich­tigs­te Kraft im Un­ter­neh­men. Wir er­rei­chen dies durch Über­tra­gung von Ei­gen­ver­ant­wor­tung, lau­fen­de Wei­ter­bil­dung und Ein­be­zie­hung in die Ent­schei­dungs­pro­zes­se. Wir set­zen auf eine of­fe­ne In­for­ma­ti­ons­po­li­tik und för­dern damit das un­ter­neh­me­ri­sche Den­ken aller. Wir ver­ste­hen uns als ste­tig ler­nen­de Or­ga­ni­sa­ti­on, die at­trak­ti­ve Auf­ga­ben­stel­lun­gen bie­tet und Ei­gen­ver­ant­wor­tung för­dert. Das alles kommt Ihnen zu Gute.

Unsere Nachhaltigkeit

Wir si­chern lang­fris­ti­gen Ge­schäfts­er­folg durch weit­sich­ti­ges Den­ken und Han­deln, sowie schlan­ke Un­ter­neh­mens­struk­tu­ren und per­ma­nen­te Op­ti­mie­run­gen un­se­rer Wert­schöp­fungs­pro­zes­se.

Der Er­trag soll um­sat­z­un­ab­hän­gig das wich­tigs­te Kri­te­ri­um der lang­fris­ti­gen Fir­men­stra­te­gie blei­ben. In­ves­ti­tio­nen in den Be­rei­chen In­no­va­ti­on und Ent­wick­lung sol­len re­gel­mä­ßig ge­tä­tigt wer­den, um die Kon­kur­renz­fä­hig­keit sowie Wirt­schaft­lich­keit un­se­rer Pro­duk­te zu wah­ren – zu Ihrem Nut­zen und Vor­teil.

Dar­über hin­aus neh­men wir un­se­re Ver­ant­wor­tung für Um­welt und Ge­sell­schaft sehr ernst. Wir ar­bei­ten in un­se­ren Büros so res­sour­cen­scho­nend wie mög­lich und schrän­ken Rei­se­tä­tig­kei­ten und Vor-Ort-Ein­sät­ze durch Nut­zung mo­der­ner Kom­mu­ni­ka­ti­ons­mit­tel mög­lichst ein.